Acil ve tehlikeli durumlara karşı bir planınız var mı?
6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanununun 11. ve 12. maddeleri gereği, işverenlerin acil durumlara karşı hazırlıklı olmasını, uygun ekipman ve donanıma sahip ekiplerin oluşturulmasını ve eğitilmesİyle beraber, ilgili eksik hususların giderilmesine yönelik işyeri dışındaki kuruluşlarla irtibata geçilmesini ve herhangi bir acil duruma karşı tüm çalışanların işletme sınırları haricindeki güvenli bir toplanma alanına sevki ile ilgili düzenlemeler yapmasını ön görür.
